Taking Toeic 2 review test 1-2

“Is” là đúng vì chủ ngữ “warranty” là danh từ số ít, động từ phải chia ở dạng số ít. “Are”, “Was”, và “Were” đều không đúng vì sai về thì và ngữ pháp.

“Had occurred” là đúng vì đây là quá khứ hoàn thành, diễn tả một hành động đã xảy ra trước khi hệ thống gặp sự cố. “Is occurred”, “Was occurred”, và “Will be occurred” không đúng cấu trúc ngữ pháp và thì.

“Is” là đúng vì “8 o’clock” là danh từ số ít, động từ phải chia theo ngôi thứ ba số ít. “Are”, “Is being”, và “Are being” đều không đúng về ngữ pháp.

“Will be shut” là đúng vì diễn tả hành động bị động trong tương lai. “Shutting” và “Shutted” không đúng ngữ pháp. “Has been shut” là thì quá khứ, không phù hợp với ngữ cảnh tương lai.

“Is” là đúng vì diễn tả thì hiện tại bị động, thể hiện rằng khách hàng sẽ được chăm sóc tốt. “Was”, “Be”, và “Been” không phù hợp về thì hoặc cấu trúc.

“Was used to” là đúng vì diễn tả một thói quen trong quá khứ của nhân viên. “Used to” thiếu “be”, “Used to be” là cấu trúc quá khứ, không phù hợp vì câu nói về hiện tại.

“Developing” là đúng vì sau “committed to”, động từ phải ở dạng gerund (V-ing). “Develop”, “Be developed”, và “Developed” không đúng ngữ pháp trong cấu trúc câu này.

“Was alarmed” là đúng vì nó diễn tả cảm xúc bị động của tân binh khi gặp tốc độ học nhanh. “Alarmed”, “Was alarming”, và “Alarming” đều không diễn tả đúng cấu trúc bị động về cảm xúc của tân binh.

“Experience” là danh từ phù hợp diễn tả kinh nghiệm làm việc. “Experiment” là thí nghiệm, “Expectation” là kỳ vọng, và “Expedience” là sự nhanh nhẹn, không phù hợp với ngữ cảnh công việc.

“Customized” là tính từ phù hợp để mô tả sản phẩm được tùy chỉnh. “Customizing” là hiện tại phân từ không hợp ngữ cảnh. “Customize” và “Customizes” là động từ, không phù hợp vì cần tính từ ở đây.

“Opposing” là tính từ phù hợp mô tả hai bên đối lập. “Opposes” và “Oppose” là động từ, không đúng cấu trúc câu. “Opposed” là quá khứ phân từ, không phù hợp trong ngữ cảnh này.

“Concerning” là đúng vì đây là hiện tại phân từ dùng để bổ nghĩa cho danh từ “questions” (những câu hỏi liên quan đến đơn của bạn). “Concern”, “Concerned”, và “To concern” không phù hợp về ngữ pháp và nghĩa.

“Receiving” là đúng vì đây là hiện tại phân từ dùng để miêu tả người nhận fax. “Was receiving” là thì quá khứ không phù hợp, “Receives” không đúng ngữ pháp trong ngữ cảnh, và “Received” không hợp vì nó diễn tả hành động đã hoàn thành.

“Services” là đúng vì “24-hour customer support” là một dịch vụ. “Guides”, “Indicators”, và “Notices” không phù hợp vì không liên quan đến dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

“Working” là đúng vì sau “used to” khi diễn tả thói quen, động từ đi kèm phải ở dạng gerund (V-ing). “Worked” là thì quá khứ không phù hợp. “Work” và “Works” cũng không đúng về ngữ pháp.

“Will increase” là đúng vì đây là thì tương lai, diễn tả sự gia tăng trong tương lai. “Is increased” và “Was increased” là dạng bị động và quá khứ, không phù hợp. “To increase” không hợp cấu trúc ngữ pháp.

“Is believed” là đúng vì đây là dạng bị động, thường dùng khi chủ thể của hành động không rõ ràng. “Believed” thiếu động từ to be, “Has believed” là thì hiện tại hoàn thành, không phù hợp ở đây, và “Believes” sai vì không dùng ở dạng bị động.

“Go” là động từ đúng vì cụm chủ ngữ “Inventory figures, along with the weekly sales revenue total” là số nhiều. “Goes” sai vì là động từ chia số ít. “Is gone” và “are gone” không hợp vì dùng quá khứ phân từ của “go” trong câu sai ngữ cảnh.

“Disappointed” là tính từ chỉ cảm xúc của người (giám đốc tiếp thị thất vọng), phù hợp với ngữ cảnh. “Disappointing” dùng cho sự vật, không hợp khi nói về cảm xúc của người. “Be disappointed” không đúng cấu trúc, và “Being disappointing” không phù hợp với ngữ pháp và ý nghĩa của câu.

“Announced” là quá khứ phân từ bị động, diễn tả hành động đã xảy ra (chính sách được công bố bởi chủ tịch). “Announcing” là hiện tại phân từ, không phù hợp vì câu cần động từ bị động. “Been announced” thiếu trợ động từ “have/has.” “Having announced” diễn tả hành động xảy ra trước, không phù hợp với ngữ cảnh.

“As” là đúng vì nó nằm trong cấu trúc so sánh “twice as much as.” “Still”, “More”, và “Little” không phù hợp trong ngữ cảnh và cấu trúc so sánh này.

“Himself” là đúng vì nó nhấn mạnh rằng chính Frederick là người sẽ xem xét đơn ứng tuyển. “His”, “He”, và “Him” không phù hợp vì sai về ngữ pháp và không mang nghĩa nhấn mạnh.

“Did” là đúng vì câu này đang ở thì quá khứ đơn, diễn tả hành động đã hoàn thành. “Done”, “Do”, và “Will do” không phù hợp với thì và cấu trúc của câu.

“Never” là đúng vì nó diễn tả sự phủ định mạnh mẽ về khả năng hàng đến đúng hạn. “No”, “Ever”, và “Neither” không phù hợp vì không đúng cách sử dụng hoặc sai về ngữ pháp trong câu.

“More than” là đúng vì đây là cấu trúc so sánh trong câu điều kiện về thời gian làm việc. “More”, “Than”, và “Most” đều không đúng cấu trúc so sánh này.

“Provided” là đúng vì nó diễn tả điều kiện mà chuyến đi được phê duyệt. “Unless”, “Till”, và “Though” không phù hợp trong ngữ cảnh điều kiện này.

“Why” là đúng vì trong câu này “reason” thường được đi với mệnh đề quan hệ bắt đầu bằng “why.” “Who”, “When”, và “Where” không phù hợp vì không liên quan đến lý do.

“Suggests” là đúng vì chủ ngữ là “The fact” số ít, động từ phải chia ở ngôi thứ ba số ít. “Suggesting”, “Suggest”, và “To suggest” đều sai vì không chia động từ đúng cách hoặc không phù hợp với ngữ pháp.

“Better” là đúng vì đây là dạng so sánh hơn của “well,” phù hợp với ý nghĩa “attended” (được tham gia). “Well”, “Good”, và “Best” đều không phù hợp với cấu trúc so sánh ở đây.

“Big” là đúng vì đây là dạng nguyên thể dùng để so sánh với “twice as.” “Bigger” là sai vì sau “twice as” không dùng tính từ so sánh hơn. “Biggest” và “the biggest” là so sánh nhất, không phù hợp với ngữ cảnh.

“Unpaid” là đúng vì nó mô tả loại thời gian làm việc không được trả lương. “Complimentary” (miễn phí) và “Exclusive” (độc quyền) không phù hợp. “Unaware” là một tính từ mô tả sự không nhận thức, không phù hợp ở đây.

“Is the day when” là đúng vì nó là một cấu trúc rút gọn trong mệnh đề quan hệ chỉ thời gian. Các lựa chọn khác như “That is the day when” hoặc “When is the day” không đúng về mặt ngữ pháp và cấu trúc câu.

“Their” là đúng vì đây là tính từ sở hữu đứng trước danh từ “workday” để chỉ sở hữu. “Theirs” không phù hợp vì cần một danh từ phía sau. “Its” và “His” không phù hợp vì chủ ngữ là số nhiều (employees).

“Yet” là đúng vì nó chỉ sự đối lập, phù hợp với câu nói rằng mặc dù anh ta được đào tạo thành phi công, nhưng hiện tại anh ta lại làm kỹ sư. “So”, “Still”, và “Nor” không diễn tả đúng sự đối lập hoặc mâu thuẫn trong câu.

“By” là đúng vì nó chỉ thời điểm trước hoặc đến hạn (by 10:00 a.m.). “With”, “Until”, và “In” không phù hợp với yêu cầu về thời gian chính xác trong câu.

“Worse” là đúng vì “worse” là so sánh hơn của “bad.” “Most worst” và “more worse” là sai ngữ pháp vì không thể có hai lần so sánh. “Worst” là so sánh nhất, không đúng vì không có gì để so sánh thêm.

“Theirs” là đúng vì nó là đại từ sở hữu, thay thế cho danh từ “ID card”. “Their” là tính từ sở hữu, không thể đứng một mình. “They” và “Them” là đại từ chủ ngữ và tân ngữ, không phù hợp ở đây.

“On” là đúng vì nó mô tả ai đó thuộc về hoặc là một phần của một nhóm, như “the committee.” “To”, “As” và “By” không đúng vì chúng không diễn tả đúng mối quan hệ giữa nhân viên và ủy ban.

“Several of” là lựa chọn đúng vì nó chỉ một số lượng cụ thể của nhóm người (salespeople). “Much of” chỉ lượng không đếm được, không phù hợp với “salespeople”. “Many” không đứng một mình mà không có danh từ. “A lot” là không chính xác trong văn phong trang trọng.

“Now that” là liên từ chỉ sự việc hiện tại, mang ý nghĩa “vì bây giờ” nhà thầu đã đồng ý. “Such”, “Instantly” và “Yet” không diễn tả được sự việc đã hoàn thành dẫn đến hành động khác.